現場で学ぶ
加工、測定、図面の読み方を、実物と記録を行き来しながら学びます。
RECRUIT
考えて、つくって、確かめる人へ。
経験年数だけで判断せず、質問できること、記録できること、改善を続けられることを大切にします。
PAGE 05 SCOPE
相談内容を、三つの入口に整理。
一人にしない
判断に迷う工程はレビューし、属人化しない手順へ整えます。
改善を評価する
速さだけでなく、再現性や確認のしやすさも改善として評価します。
HOW WE THINK 条件を増やす前に、
条件を増やす前に、
判断材料を揃えます。
価格や納期を先に断定せず、用途、品質、確認方法、更新後の使い方までを分けて整理します。
応募前に工場見学ができます
働く環境と業務内容を確認してから、選考へ進むか判断できる想定の導線です。
- 確認できたことと未確認事項を分ける
- 追加費用や別工程になる条件を先に伝える
- 担当者が社内共有しやすい形で返す
次に確認することを、一緒に整理します。
初回相談だけで発注を決める必要はありません。